Tanto la Ley estatal de transparencia (Ley 19/2013, de 9 de diciembre) como la Ley canaria (Ley 12/2014, de 26 de diciembre) recogen en sus articulados (artículos 3 a) y 3.1 a), respectivamente) la aplicación de la legislación básica en materia de transparencia a las organizaciones sindicales. Por su parte, el artículo 63.1 e) de la Ley 12/2014 atribuye la competencia para la evaluación del grado de aplicación y cumplimiento de la misma a la institución del Comisionado de Transparencia y Acceso a la Información Pública de Canarias.

Después de una década de ampliación ininterrumpida del censo de entidades públicas y privadas llamadas a evaluación de la transparencia, el Comisionado está actualmente en condiciones de evaluar a las organizaciones sindicales, comenzando por las más representativas, con su propio mapa de obligaciones. Esta evaluación se desarrollará en el marco de la que se realice a todas las entidades privadas y se iniciará el día 21 del presente mes de octubre. Más información sobre la evaluación.

Con el fin de explicar en detalle el proceso de evaluación, así como la utilización de la herramienta T-Canaria y del nuevo portal de entidades privadas, se le convoca a una jornada formativa que se realizará en la sede del Parlamento de Canarias, sala Europa, el próximo día 21de octubre, a partir de las 10:00 h. Podrán asistir presencialmente, online o verla grabada con posterioridad. Más información sobre la jornada formativa.

Puede consultar nuestro tutorial explicativo del acceso y autorizaciones en la aplicación de evaluación T-Canaria 2.0: https://youtu.be/QLaiMtrnMGo.

Para cualquier aclaración o asistencia que precisen, tienen a su disposición al equipo del Comisionado en el teléfono 922473964, o bien en la dirección de correo evaluacion@transparenciacanarias.org                                      

Saludos cordiales,